Tagesseminar für Betriebsräte am 14.06.2022 in Kiel
"Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsräte“

 

Der Betriebsrat muss seine Aufgaben fachkundig unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung erledigen können. Die Rahmenbedingungen für die Betriebsratsarbeit jedoch ändern sich laufend. Immer wieder gibt es in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte neue Entscheidungen mit teilweise erheblichen Auswirkungen für die tägliche Betriebsratspraxis. In dem Seminar werden aktuelle Trends in der Rechtsprechung zu den praktisch relevanten Gebieten des Arbeitsrechts insbesondere des Betriebsverfassungsrechts dargestellt.

Weitere Themenschwerpunkte:

  • Neues zur Umkleidezeit? Gehört die Umkleidezeit zur Arbeitszeit?

  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei einer Fortsetzungserkrankung

  • Anspruch des Betriebsrats auf einen separaten Telefon-und Internetanschluss?

  • Neues zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und der Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Anhörung zur Kündigung und abschließende Stellungnahme des Betriebsrats vor Fristablauf

  • Besteht bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers eine Teilnahmepflicht am Personalgespräch?

  • Neues zur Verdachtskündigung! Ab wann darf der Arbeitgeber kündigen?

  • Betriebsratstätigkeit, Arbeitszeit und Erholungszeit

  • und vieles mehr.

 

Die Fortbildung beleuchtet die betrieblichen Auswirkungen dieser neuen Regelungen und zeigt Handlungsmöglichkeiten und -bedarf auf.

Darüber hinaus werden aktuelle Entscheidungen aus der Arbeitsgerichtsbarkeit vorgestellt.

Termin: 14.05.2022 09:00 bis 16:00 Uhr

Ort: Kiel, Haus des Sports, Winterbeker Weg 49, 24114 Kiel

Kosten: Seminargebühr pro Teilnehmer 199,00 zzgl. Kosten für Verpflegung 55,00 EUR

Freistellung: Eine Freistellung erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 94 Abs. 4 SGB IX